La organización, constituyéndose en una instancia de generación de conocimiento que remite a los saberes que se recrean en diferentes áreas, en un proceso dinámico, continuo y acumulativo; que modifica y re elabora las competencias organizativas.
Ventajas:
1. Brindar grandes beneficios y adelantos en la educación.
2. Permite el aprendizaje interactivo y la educación a distancia.
3. Impartir nuevos conocimientos para la empleabilidad que requieren muchas competencias
4. Ofrece nuevas formas de trabajo, como tele-trabajo.
